Le DRH et la vérité,
Pourquoi, en France, a-t –on autant peur de la vérité, et des mots pour la dire ?
Quelques exemples au hasard :
Pourquoi le cinéma français a-t-il des pudeurs de vierge, face à notre histoire des 50 dernières années ?
Pourquoi ne dit on jamais , ou que très rarement, au candidat à un poste, pourquoi on n’a pas retenu sa candidature ?
Pourquoi ne dit-on jamais aux partenaires sociaux qu’on va licencier ?
Pourquoi ne dit on jamais aux français qu’on vit au dessus de nos moyens ?
Pourquoi ne dit-on jamais qu’on va privatiser, quand on ouvre le capital des entreprises publiques ?
Pourquoi les bilans de compétence concluent ils toujours que vous êtes aptes à tout ?
Pourquoi les journalistes crient ils au « pétage de plomb », quand quelqu’un dit ce qu’il pense et use des mots qui conviennent pour le dire ?
Pourquoi n’ose t on jamais dire à quelqu’un qu’il est un fainéant ?
Pourquoi n’ose t on jamais dire à un patron qu’il est insupportable ?
Pourquoi n’ ose t on jamais dire aux grévistes que leur grève est illégale ?
Pourquoi n’ose t on jamais dire aux syndicats paysans que les dégats qu’ils commettent méritent la correctionnelle ?
Pourquoi n’ose t on jamais dire à ceux qui se revendiquent d’une ethnie ou d’une religion qu’ils ont d’abord à respecter les lois de la République ?
Pourquoi ne dit on jamais aux fonctionnaires que la sécurité de l’emploi est d’une valeur inestimable ?
Pourquoi ne dit on jamais aux titulaires de diplômes obtenus à la va-vite, que celui-ci ne remplacera jamais des années de travail intellectuel.
Pourquoi ne dit on jamais que la vraie validation des acquis devrait d’abord résider dans la vraie reconnaissance salariale du professionnalisme accumulé ?
Pourquoi après autant d’années de certification qualité ,nos voitures sont elles encore relativement peu fiables ?
Je ne sais pas pourquoi.
Par contre, ce que je sais, c’est qu’il n’y a pas de progrès sans vérité.
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